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家賃補助制度(2駅ルール,どこでもルール)

家賃補助制度です。
勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

毎年・休んでファイブ

リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

部活動支援制度

従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、社内の部活動に補助金を支給します。フットサル部、ゴルフ部等の運動系の部活から、美術研究部、映画部、園芸部のような幅広い部活が設立されています。

スキルアップ制度

セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。

コミュニケーション活性化制度

社員間のコミュニケーション活性化のため、4半期に1度の四半期締め飲み会、忘年会、社内メンバーのシャッフルランチなど異なる部署やプロジェクト間でも気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。

月初会

毎月1回月初に月初会を実施しています。会社の1ヶ月を振り返りトピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、会社の一体感を高めるようにしています。

研修制度

新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など

各種保険

全国健康保険協会、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

その他

従業員持株会、社内融資制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度など